A partir de abril de 2025, las cuotas de cerca de 3.900 colegios privados con aporte estatal en Argentina tendrán un aumento de hasta el 3%, según confirmó la Asociación de Institutos Privados (AIEPA). El ajuste, que podría variar levemente según el nivel educativo y el porcentaje de subsidio de cada institución, impactará en más de 1,2 millones de alumnos.
La medida busca compensar los incrementos salariales docentes acordados en paritarias, pero no cubre otros gastos operativos como mantenimiento edilicio o servicios. AIEPA señaló que, pese al alza, el porcentaje no alcanza para contrarrestar la inflación acumulada en costos escolares. Padres y autoridades reclaman más claridad en los criterios de ajuste ante la presión económica en las familias.
El esquema tarifario fijado por la Dirección General de Escuelas bonaerense establece que los aranceles mensuales en jardines y primarias oscilarán entre $25.590, para colegios con el 100% de subsidio estatal, y $115.580, en aquellos con un 40% de aporte. Para el nivel secundario, los valores irán de $28.200 a $150.180, mientras que en tecnicaturas agrarias las cuotas estarán entre $32.150 y $171.870.
Cabe recordar que, en febrero el Gobierno bonaerense acordó con los sindicatos docentes un incremento salarial del 9% para el primer trimestre del año. De ese total, el 7% se liquidó con los sueldos de febrero y el 2% restante se abonará en abril, lo que impacta directamente en la estructura de costos de los colegios privados.
En esta línea, el aumento autorizado para abril se suma a una serie de ajustes previos en los aranceles de colegios privados con aporte estatal, ya que en octubre de 2024, la Dirección de Escuelas había permitido un incremento del 3,8% en las cuotas de diciembre, mientras que en marzo de 2025 se aplicó una suba del 6%.
Cabe aclarar que, los colegios privados sin subsidio estatal, que son alrededor de 1.600 en toda la provincia de Buenos Aires, no están sujetas a este esquema y pueden fijar sus propios valores, con aranceles que en algunos casos superan los $500.000 mensuales.
