El Gobierno de la provincia de Buenos Aires convocó para este martes a los gremios de las distintas áreas del Estado con el objetivo de dar inicio a las discusiones salariales del ejercicio 2026, un año que se anticipa tan complejo —o incluso más— que el anterior en materia económica y presupuestaria.
La agenda paritaria se concentrará íntegramente en una sola jornada. A las 13 horas será el turno de los docentes, a las 14 se reunirán los estatales comprendidos en la Ley 10.430, y a las 15.30 está prevista la mesa de diálogo con los trabajadores judiciales. Desde el Ejecutivo bonaerense aclararon que se tratará de reuniones de aproximación, destinadas a abrir el diálogo y escuchar los planteos gremiales, sin que esté prevista —al menos por ahora— una propuesta concreta de recomposición salarial.
En la antesala de los encuentros, algunos sindicatos comenzaron a marcar posición. UPCN, uno de los gremios estatales mayoritarios, reclamó públicamente al gobierno de Axel Kicillof la reapertura de las negociaciones y elevó un pedido formal al Ministerio de Trabajo con una definición contundente: “Esta Organización Sindical no da por cerrada la pauta salarial correspondiente al año 2025”, señalaron de manera explícita en la nota.
Los trabajadores judiciales también hicieron oír su voz. La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) presentó casi en simultáneo un pedido de reapertura “urgente” de las discusiones salariales, en un contexto de fuerte deterioro de los ingresos. En el sector docente, en tanto, el reloj corre con especial presión: el inicio del ciclo lectivo aparece como un punto sensible, luego de seis años consecutivos en los que las clases comenzaron en tiempo y forma.
Si bien existe una buena sintonía política entre el Ejecutivo provincial y los gremios —que incluso se reflejó en negociaciones vinculadas a los armados de listas para las elecciones de septiembre y octubre—, las bases sindicales presionan con fuerza ante la pérdida sostenida del poder adquisitivo.
El cierre de 2025 dejó un balance negativo para los trabajadores estatales: no hubo bono, los aumentos salariales se aplicaron con demoras y los porcentajes acordados no lograron compensar la inflación. Ese escenario trasladó todas las expectativas al inicio de 2026, que arranca con reclamos formales, advertencias gremiales y una paritaria que se perfila como una de las más delicadas del año.
