La Provincia debate un proyecto para mejorar las condiciones laborales de repartidores y trabajadores de aplicaciones

La iniciativa contempla seguros por accidentes, espacios de descanso, asistencia y un registro de plataformas digitales. Fue analizada en una reunión informativa del Senado bonaerense y todavía no es ley.

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La provincia de Buenos Aires avanza en el debate de un proyecto que busca mejorar las condiciones laborales y brindar mayor protección a quienes trabajan mediante aplicaciones digitales de reparto y transporte de pasajeros.

El jueves 29 de octubre, la Comisión de Trabajo y Legislación Social del Senado bonaerense realizó una reunión informativa para analizar la iniciativa que propone crear el Plan Integral para el Trabajo mediante Plataformas Digitales.

El proyecto fue enviado por el Poder Ejecutivo provincial e impulsado por el Ministerio de Trabajo, encabezado por Walter Correa. Durante el encuentro participaron funcionarios, representantes sindicales y trabajadores, quienes expusieron sobre la realidad del sector y las dificultades que enfrentan quienes desarrollan estas actividades.

La comisión, presidida por María Rosa Martínez, continuará con el tratamiento de la propuesta. La reunión no significó la aprobación del proyecto ni la entrada en vigencia de nuevas obligaciones.

Seguro contra accidentes a cargo de las plataformas

Uno de los principales puntos de la iniciativa es establecer un seguro de accidentes personales que deberán contratar las empresas propietarias de las plataformas para cubrir a quienes realizan repartos, entregas o traslados de pasajeros.

La cobertura contemplaría muerte accidental, invalidez permanente total o parcial y asistencia médica y farmacéutica de emergencia.

El seguro alcanzaría el período comprendido entre la conexión y desconexión de la aplicación, además de determinados desplazamientos vinculados con la prestación del servicio.

Registro provincial de plataformas digitales

Otro de los aspectos centrales es la creación de un registro provincial en el que las empresas deberán aportar información sobre los trabajadores, las condiciones de contratación, las horas de actividad y los ingresos promedio.

El objetivo es contar con información sobre el funcionamiento del sector y generar herramientas para el seguimiento de las condiciones en las que se desarrolla esta modalidad de trabajo.

Paradores, asistencia y microcréditos

La propuesta también contempla la creación de espacios de descanso para los trabajadores, que contarían con sanitarios, agua potable y lugares para descansar, alimentarse, guardar pertenencias y estacionar los vehículos utilizados durante la jornada.

Estos espacios se proyectan mediante la articulación entre el Gobierno provincial, los municipios y las empresas.

Además, se prevé desarrollar herramientas de asistencia a través de una aplicación, con funciones de emergencia, orientación sobre derechos laborales y ayuda para realizar trámites.

Otro punto incluido es la posibilidad de coordinar con el Banco Provincia el acceso a microcréditos destinados al mantenimiento o reemplazo de motos, bicicletas, cascos y otros elementos necesarios para trabajar.

¿Qué pasa con los trabajadores de General Las Heras?

La iniciativa podría tener impacto en quienes realizan actividades de reparto y transporte mediante aplicaciones en distintos municipios bonaerenses, entre ellos General Las Heras.

Sin embargo, por el momento no hay cambios concretos para los trabajadores: el proyecto continúa en tratamiento legislativo y las medidas mencionadas todavía no están vigentes.

La discusión en el Senado busca avanzar en un marco de protección para un sector laboral que creció junto con la expansión de las plataformas digitales. Su eventual aplicación dependerá de la aprobación legislativa y de la posterior reglamentación.

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