El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) fue convocado este jueves por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires a una nueva reunión de la Comisión Paritaria Docente, realizada en la sede del Ministerio de Trabajo provincial. Del encuentro participaron representantes de los ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación.
Durante la reunión, el Ejecutivo bonaerense presentó una propuesta salarial bimestral para los meses de marzo y abril, que contempla un incremento total del 7,5%.
La oferta incluye la consolidación del aumento del 1,5% otorgado en febrero a cuenta de futuros incrementos, a lo que se suma un 5% adicional en marzo con base en enero. Para abril, el Gobierno propuso un 2,5% más también calculado sobre el salario de enero, junto con una bonificación no remunerativa y no bonificable de $28.700, denominada “Compensación FONID/Conectividad”.
Esta bonificación se liquidará bajo la misma modalidad que el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) establecida en el Decreto N.º 1230/14, alcanzando tanto a docentes de gestión estatal como privada.
De acuerdo con los valores informados en la mesa paritaria, los salarios de referencia para cargos iniciales quedarían de la siguiente manera:
-
Maestro de grado (MG):
-
Marzo: $800.084
-
Abril: $850.053
-
-
Maestro de grado jornada completa:
-
Marzo: $1.600.168
-
Abril: $1.700.106
-
-
Maestro de grado con 5ª hora:
-
Marzo: $1.005.638
-
Abril: $1.060.424
-
-
Profesor con 20 módulos:
-
Marzo: $1.032.198
-
Abril: $1.113.838
-
Además del esquema de actualización salarial, el acuerdo contempla dos mecanismos de seguimiento. Por un lado, una cláusula de monitoreo, mediante la cual se realizará una mesa de evaluación del acuerdo durante la primera quincena de mayo de 2026.
Por otro lado, se estableció una cláusula de reapertura de la negociación para junio de 2026, con el objetivo de analizar nuevamente la evolución de los salarios en relación con variables económicas como la recaudación y el Índice de Precios al Consumidor (IPC). En caso de que estos indicadores se desvíen de las proyecciones utilizadas para el acuerdo, la reapertura podría adelantarse.
Asimismo, se anunció que durante marzo se convocará a una mesa específica para avanzar en el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo y en la cogestión de las condiciones laborales docentes.
La propuesta fue recepcionada por el Frente de Unidad Docente Bonaerense, que adelantó que será puesta a consideración de los órganos internos de cada organización sindical antes de definir su aceptación o rechazo.
